1000 ľudí skončí na dlažbe! Podpolianske strojárne idú prepustiť všetkých zamestnancov

Dlhodobá kríza a následne pandémia koronavírusu prinútilo najväčšieho zamestnávateľa v Podpoľaní k radikálnemu riešeniu. Spoločnosť PPS Group, ktorej patria Podpolianské strojárne v Detve, dnes oznámila Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny vo Zvolene hromadné prepúšťanie.

Na zozname prepustených sú uvedení VŠETCI zamestnanci spoločnosti.

Zároveň od 9. apríla PPS Group úplne preruší výrobu a zavrie svoje brány. Manažment spoločnosti si pre krízu spôsobenú pandémiou koronavírusu od 1. apríla znížil platy o 20 %.

PPS Group ako kľúčový zamestnávateľ v regióne Podpoľania v súvislosti s núdzovým stavom a plánovaným sprísnením opatrení, vrátane možnosti úplného odstavenia ekonomiky (tzv. „blackout“), neistotou ohľadne vývoja svetovej ekonomiky a očakávaním možnej dopytovej krízy, znížením objednávok na obdobie celého druhého a tretieho kvartálu 2020 v objeme viac ako o 25 %, rozhodol o oznámení hromadného prepúšťania.

„Ekonomické opatrenia vlády, ktoré by pomohli znížiť naše mzdové a prevádzkové náklady a umožnili tak udržanie zamestnanosti v súčasnom rozsahu, považujeme za nedostatočné,“ povedal pri odovzdaní oznámenia na pracovisku ÚPSVaR v Detve generálny riaditeľ spoločnosti Michal Sýkora.

V zozname je uvedených všetkých 736 zamestnancov spoločnosti, pričom prepúšťanie sa môže uskutočniť v období od 15.4.2020 do 31.7.2020.

Ohrozené sú samozrejme aj pracovné pozície agentúrnych zamestnancov a živnostníkov.

Spolu sa to týka približne 1000 ľudí.

„Zdôrazňujeme ale, že žiadnemu zamestnancovi doteraz nebola doručená výpoveď z pracovného pomeru a každé skončenie pracovného pomeru bude v zmysle Zákonníka práce prerokované s odbormi,“ upresnil Sýkora. Napriek tomu, že ohrozené je každé jedno pracovné miesto v strojárskom závode, vedenie spoločnosti zdôrazňuje, že v podmienkach obrovskej neistoty ide z veľkej časti o preventívne opatrenie.

Čo na to odbory?

Počas najbližších dní a týždňov využije PPS Group všetky dostupné nástroje a podporné projekty, aby sa v maximálnej miere zachovala zamestnanosť aj výrobná kapacita. Pokles tržieb v apríli bude predstavovať medziročne viac ako 40 %, pričom každý zamestnanec bude mať v tomto mesiaci prekážku v práci v rozsahu 8–10 pracovných dní s náhradou mzdy vo výške 60 %.

Nové projekty, ktoré mali firme priniesť tržby v objeme viac ako 10 miliónov eur ročne, sú pozastavené. Montážne linky v Nemecku, Francúzsku a Švédsku – teda na tradičných trhoch, kde PPS Group dodáva svoje produkty – sú odstavené. Základná organizácia OZ KOVO Podpolianske strojárne vyjadrila s krokmi vedenia spoločnosti súhlas.

„Samozrejme, že nás to neteší, ale ak to bude v záujme prežitia spoločnosti nevyhnutné, budeme súhlasiť aj so znížením zamestnanosti v podniku,“ vyhlásil odborový predák Stanislav Ľupták.

PPS Group spoločne so Základnou organizáciou OZ KOVO Podpolianske strojárne vyzývajú Vládu Slovenskej republiky, aby neodkladne prijala legislatívu, ktorá by umožnila zavedenie režimu „kurzarbeit“ v rozsahu navrhovanom ministrom hospodárstva (60/20/20), nakoľko je to opatrenie, ktoré podľa názoru sociálnych partnerov umožní udržať konkurencieschop­nosť strojárskych firiem voči jej konkurentom z ostatných krajín východnej a strednej Európy.

Ilustračné foto, TASR